A continuación, les dejamos normativas jurídicas que se han actualizado en materia de inclusión laboral y educación.
Ley N° 21.828 – Inclusión laboral de las mujeres
La Ley N° 21.828, que «Promueve la transparencia y la adopción de medidas para la inclusión laboral de las mujeres en las empresas que indica», fue publicada en el Diario Oficial con fecha 23 de julio de 2026.
La ley incorpora un nuevo Capítulo III al Título III del Libro I del Código del Trabajo y establece que las empresas de 200 o más trabajadores, así como aquellas de 50 o más trabajadores pertenecientes a determinados sectores, deberán elaborar anualmente un informe sobre el estado de la equidad de género y las medidas adoptadas en favor de las trabajadoras.
El informe deberá contemplar, entre otros aspectos, la participación de mujeres en la organización, su presencia en cargos de responsabilidad, medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal, antecedentes sobre brecha salarial y otras medidas destinadas a promover la equidad de género. Dicho informe deberá ser enviado electrónicamente a la Dirección del Trabajo durante el mes de marzo de cada año y mantenerse disponible para el público en el sitio electrónico de la empresa.
Decreto N° 29 del Ministerio de Educación – Actualización de la Estrategia Nacional de Educación Pública
El Decreto N° 29 del Ministerio de Educación, que «Modifica el Decreto Supremo N° 87, de 2020, del Ministerio de Educación, que establece la Estrategia Nacional de Educación Pública», fue publicado en el Diario Oficial con fecha 24 de julio de 2026.
El decreto tiene por objeto actualizar la Estrategia Nacional de Educación Pública, manteniendo sus objetivos estratégicos, pero modificando sus componentes operativos, particularmente sus líneas de acción, iniciativas, indicadores y metas. La actualización recoge los resultados de la evaluación intermedia de la Estrategia e incorpora temáticas emergentes y una mayor articulación entre la Dirección de Educación Pública, los Servicios Locales de Educación Pública y los establecimientos educacionales.
