Cada año, Disability In entrega un reporte para conocer cuáles son las empresas más inclusivas alrededor del mundo, convirtiéndose en el medidor e impulsor más importante utilizado por grandes corporaciones para sus políticas de inclusión de personas con discapacidad.
Este año, una gigante de la tecnología se posicionó en el ranking de los ‘más inclusivos del mundo’ debido a su evolución continua de su estrategia global de inclusión de personas en situación de discapacidad, obteniendo en sus mercados en Brasil, India, Japón, Eslovaquia y Estados Unidos el nivel Advance.
¿De quién estamos hablando?
Lenovo, empresa que cuenta con su estrategia Disability Advantage, que proporciona un marco global para promocionar la inclusión mediante planes de acción locales enfocados en accesibilidad, concientización, espacios de trabajo inclusivos y cambio sostenible.
«En los espacios físicos, los equipos de bienes raíces han utilizado auditorías locales de accesibilidad para impulsar mejoras prácticas, como puertas automáticas, lectores de credenciales a menor altura, señalización mejorada e instalación de elevadores. En el entorno digital de trabajo, Lenovo también ha mejorado el acceso a información clave para sus colaboradores mediante mejoras de accesibilidad en su base de conocimiento de Recursos Humanos. En conjunto, estas acciones muestran cómo Lenovo integra la inclusión de personas con discapacidad en la experiencia diaria de sus colaboradores», detalló el sitio Cine Cassette.
Aunque Disability In solo evalúa la inclusión en los espacios de trabajo, desde Lenovo también destacaron la iniciativa Inclusive Product Design, que garantiza productos y soluciones para la diversidad de personas que las utilizan.
