Ad portas de la implementación de la ley: solo 61,6% de las empresas cuentan con un Gestor de Inclusión
La ley, que comenzará a regir a regir en noviembre de este año, obliga a las entidades a tener, al…
Donde la inclusión y la diversidad son noticia
Desde este martes 1 de noviembre comenzó a regir la denominada Ley del Gestor de Inclusión que exige a las empresas -que cuentan con 100 o más trabajadores- a tener al menos un experto en materias de inclusión laboral, con el objetivo de facilitar los procesos de inclusión de los trabajadores en situación de discapacidad.