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Nacional

Wazú capacita a los colaboradores de FLSmidth Sudamérica sobre inclusión y discapacidad

Hombre en silla de ruedas frente a un computador

FUNDACIÓN WAZÚ JUNTO A LA EMPRESA FLSMIDTH REALIZARON UNA CHARLA PARA LOS COLABORADORES DE FLSMIDTH BRASIL, PERÚ, COLOMBIA Y CHILE, CON 150 PERSONAS QUE ESTUVIERON MUY PARTICIPATIVAS Y DISPUESTAS A RESOLVER DUDAS Y CONOCER MÁS SOBRE LA ACCESIBILIDAD Y LA INCLUSIÓN A TRAVÉS DEL TESTIMONIO Y LA EXPERIENCIA DEL DIRECTOR DE WAZÚ PETER LOCH.

Daniela Musalem Directora de Recursos Humanos SAMER de FLSmidth dio la bienvenida en una dinámica charla a cargo de Peter Loch, director de Fundación Wazú, la cual está compuesta por profesionales en situación de discapacidad y donde tenemos amplia experiencia en inclusión laboral y reclutamiento.

Daniela destacó que: “Para nuestra organización la diversidad e inclusión son algunos de los principales diferenciadores que hacen de FLSmidth un lugar atractivo para trabajar y por eso estamos contentos de contar con Wazú para este gran desafío. La charla fue un espacio para aprender nuevas cosas y reflexionar en torno a la discapacidad y los mitos en torno a ella”.

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Pantallazo de la charla vía zoom donde aparecen las pantallas de nueves personas de diferentes países de sudamérica.

Una de las participantes, Gisele Oliveira, HR Business Partner, agregó que: “Através da história do Peter pudemos entender um pouco mais sobre inclusão de uma forma prática, foi uma palestra sensível e esclarecedora”.

Marcelo Rivera, Jefe de Administración de Servicios, también se mostró muy contento por la charla: “Una gran iniciativa por parte de FLSmidth. Sin duda, el conocer la historia de vida de Peter y sus tips respecto a cómo tratar a personas en situación de discapacidad es el primer acercamiento para entender que la inclusión es un camino real”. 

Para finalizar, Pía Guevara, Líder de Compras, agregó que: “Siempre escuchar de quien tiene y vive la experiencia sobre cómo insertarse en la sociedad, es la mejor herramienta para aprender y llevar a cabo la inclusión en nuestra vida tanto personal como laboral”.