Transformar el mercado laboral y abrir oportunidades reales para las personas con discapacidad es el motor de Expo Inclusión 2026. El evento, que se ha consolidado como el ecosistema de empleabilidad inclusiva más importante de Chile, celebra su novena versión gratuita integrando formatos presenciales, virtuales y herramientas tecnológicas de vanguardia.
Para esta edición, la feria busca pasar de la intención a la acción concreta. El encuentro conectará el talento diverso con oportunidades provenientes de más de 80 empresas líderes, facilitando además la participación gratuita de fundaciones y pymes en un espacio transversal de networking y colaboración.
Uno de los grandes hitos de este año es la innovadora plataforma laboral impulsada por Inteligencia Artificial y accesibilidad universal. La herramienta ofrece a los postulantes orientación personalizada, cápsulas de entrenamiento y evaluaciones de perfilamiento como el Test DISC (Test de Dominancia, Influencia, Estabilidad y Cumplimiento). En paralelo, permite a los equipos de reclutamiento identificar perfiles con mayor precisión y avanzar hacia procesos de selección mucho más eficientes e inclusivos.
«Expo Inclusión busca conectar a las empresas con talento, conocimiento y herramientas concretas que les permitan avanzar desde el compromiso hacia una inclusión real», señala Paola Ortega, Directora Ejecutiva de Expo Inclusión. «Nuestro propósito es que la inclusión deje de ser solamente un discurso o una exigencia legal, y se transforme en oportunidades reales de empleo, desarrollo y participación».
Un desafío país
Construir una sociedad más justa requiere un compromiso articulado para eliminar las barreras que limitan la autonomía económica. Durante el evento, que contará con autoridades de Gobierno, representantes gremiales y especialistas, se abordarán los desafíos que enfrentan las organizaciones para adaptar sus procesos internos ante los cambios en la normativa de inclusión laboral.
