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Nacional

Tribunal desestimó despido de funcionario con discapacidad del Ministerio del Deporte: Gobierno deberá reincorporarlo y pagarle todos sus sueldos y cotizaciones 

La Corte de Apelaciones de Santiago estableció que el Gobierno o el Estado debe justificar debidamente las decisiones. 
Ministro de deporte Francisco Riveros enojado
Créditos: ADN Radio

El Ministerio del Deporte, liderado por el ministro Francisco Riveros, recibió el pasado 11 de septiembre una notificación del fallo de un recurso de protección  contra la cartera cuando estaba a cargo de Natalia Ducó. 

Dicho recurso fue presentado por Nicolás Gutiérrez, quien se desempeñaba —desde el 1 de octubre de 2025— en funciones de analista de planificación y control de gestión, y que fue despedido el pasado 24 de marzo. 

En diciembre pasado, el funcionario —que tiene una discapacidad física de un 19%— había sido notificado de una renovación de contrato por todo 2026, pero con el cambio de administración del ministerio, se le puso cese anticipado a sus labores, informó The Clinic.

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Desde la cartera de Deportes justificaron la decisión bajo el oficio circular n.º 12 del Ministerio de Hacienda, dirigido por Jorge Quiroz, en el que se proponía un plan de ajuste fiscal del orden del 3% en cada cartera para el objetivo de reorganización de las arcas fiscales. 

Ante esto, la Corte de Apelaciones de Santiago desestimó el argumento y acogió el recurso de protección de parte de Gutiérrez, considerando que no había motivos suficientes que justificaran la reestructuración interna ni criterios objetivos para los despedidos. 

Con esto, quedó sin efecto la resolución que notificaba la desvinculación de Gutiérrez del Ministerio del Deporte, ordenando su reincorporación inmediata, además del pago íntegro de sus remuneraciones y cotizaciones previsionales desde que fue desvinculado de la cartera. 

Finalmente, el Tribunal estableció que, aunque el Gobierno o el Estado pueden implementar planes de reajuste presupuestario, deben justificar debidamente las decisiones de despidos, con antecedentes claros.